photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint(e) de direction est en charge de missions étendues et diversifiées nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Piloter et organiser les activités de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, dispositif santé, partenaires.) - Participer à la préparation, présentation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Garantir la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience - Programmer et animer les réunions de travail technique, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la[...]

photo Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Constructeurs - Hardware

Abrest, 30, Allier, Occitanie

NSE recherche un Responsable RSE (H/F) afin de déployer la stratégie RSE et mettre en place des projets de développement durable au sein du Groupe. Basé(e) sur le site d'Abrest, et rattaché(e) directement au Directeur Qualité Groupe, vos missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé, - Accompagner l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser son impact sociétal, - Réaliser des sensibilisations, des formations et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable, - Effectuer une veille réglementaire et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise est en conformité, - Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés, - Gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liée aux activités de l'entreprise, - Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise telles que les clients, les fournisseurs, les investisseurs, et les autorités locales, pour renforcer la responsabilité sociétale[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Redessan, 30, Gard, Occitanie

En tant qu'animateur/trice petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants en leur proposant des ateliers et animations adaptés à leur âge et à leurs besoins. Sous la supervision de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous : - Concevrez et animerez des activités éducatives, créatives et ludiques (peinture, musique, motricité, éveil sensoriel, etc.). - Contribuerez à créer une ambiance de groupe conviviale et stimulante. - Accompagnerez les enfants dans leurs découvertes, en respectant leur rythme et leurs besoins. - Assurerez la sécurité physique et affective des enfants durant les activités. - Participerez à la vie quotidienne de la crèche et collaborerez étroitement avec les professionnels présents. Profil recherché : Diplôme exigé : Titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Assistant Accueil Petite Enfance. Compétences : Créativité, patience, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités humaines : Bienveillance et sens de l'écoute.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la coordination générale et du coordinateur de secteur, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires ). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Ressources Humaines H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile (H/F) basé.e à Nîmes ayant une expérience dans le travail social: Vos missions: -Analyse la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins. -Encadre et anime une équipe d'aides à domicile. -En assure sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : -Participe à l'accueil du public et des salariés -Évalue les besoins, élabore un projet d'intervention avec le bénéficiaire, organise et coordonne la réponse aux usagers, participe à l'évaluation des prises en charge -Organise et planifie l'activité des aides à domicile -Fait des propositions relatives à la formation des aides à domicile Diplôme du secteur souhaité (diplôme Responsable de secteur, CESF, Assistante sociale, Éducateur spécialisé ou de travailleur social, TISF, BTS SP3S) Connaissance du logiciel métier APOLOGIC/ ARCHE MC2 est indispensable. Une Expérience dans l'aide à domicile, sur ce type de poste est un plus. NB:Salaire conventionnel - dépend de l'expérience du candidat dans le secteur de l'aide à domicile associative et de son diplôme. Prise de poste dés que possible,[...]

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